FAQ´s
Häufig gestellte Fragen unserer Bewerber
Ist die ausgeschrieben Position auf der Jobplattform noch offen?
Wenn Positionen auf unserer Webseite angezeigt werden, sind sie in den meisten Fällen noch offen. Es ist jedoch möglich, dass die Bewerberauswahl sehr fortgeschritten ist und eine Entscheidung absehbar ist.
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Für welches Unternehmen wird diese Position gesucht?
Wir bitten um Verständnis, dass wir diese Information aus Datenschutzgründen erst im persönlichen Gespräch und nach Abklärung mit unseren Auftraggebern kommunizieren dürfen.
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Ich soll mich laut Arbeitsamt auf diese Stelle bewerben. Sie passt jedoch nicht für mich.
Bitte klären Sie diese Frage direkt mit Ihrem Berater. Wenn Sie sich über unsere offenen Positionen informieren wollen, werfen Sie am besten einen Blick auf unsere Jobplattform bzw. lassen Sie sich nach Registrierung über den Job-Alarm regelmäßig über für Sie interessante Positionen automatisch informieren!
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Sind alle angeführten Qualifikationen der Ausschreibung tatsächlich notwendig?
Um eine geeignete Vorauswahl treffen zu können, orientieren wir uns möglichst nahe am Anforderungsprofil unseres Auftraggebers. Daher sollten Ihre Qualifikationen den beschriebenen Anforderungen so weit wie möglich entsprechen.
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Ist meine Bewerbung angekommen?
Unser Ziel ist es, alle Bewerbungen innerhalb von vier Werktagen per E-Mail zu beantworten. Garantierte Rückmeldung erfolgt innerhalb von sieben Tagen. Sollten Sie innerhalb dieser Zeit dennoch keine Nachricht von uns erhalten, wenden Sie sich bitte an unsere Hotline unter 0731/967620 oder per E-Mail an personal@kuhn-personal.de
Spätestens sieben Werktage nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie von uns eine erste Rückmeldung. Offene Fragen zu Ihrer Bewerbung klären wir schriftlich oder telefonisch. Danach informieren wir Sie über die weiteren Schritte. Wenn eine hohe Übereinstimmung mit dem ausgeschriebenen Job und Ihrem Werdegang besteht, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch bei uns ein. In diesem werden die konkrete offene Position sowie weitere Job-Möglichkeiten besprochen.
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Wer kann auf meine Daten zugreifen?
Ihre übermittelten Daten werden ausschließlich von Kuhn Personalmanagement-Mitarbeitern eingesehen. Nur nach persönlicher Rücksprache mit Ihnen wird Ihr Kandidatenprofil mit den relevanten Daten für die offene Position erstellt und an das Unternehmen übermittelt.
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Ich habe mich vor kurzen bei Ihnen beworben und auch bereits ein Gespräch mit Ihnen geführt. Nun interessiere ich mich für eine weitere Stelle. Wie kann ich mich auch darauf bewerben?
Sie haben zwei Möglichkeiten:
1. Treten Sie mit Ihrem Disponent schriftlich oder telefonisch in Kontakt und geben Sie den Namen der Position sowie die Referenznummer bekannt.
2. Schauen Sie direkt auf unserer Jobplattform und bewerben Sie sich direkt auf diese Position. Der zuständige Disponent wird danach Kontakt mit Ihnen aufnehmen. Er kann in die Daten Ihres bereits geführten Interviews einsehen, wodurch Sie Zeit sparen.
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Es ist aktuell keine passende Stelle für mich ausgeschrieben. Kann ich mich trotzdem bei Ihnen bewerben?
Wenn Sie eine offene Position sehen, die annähernd Ihren Vorstellungen entspricht, bewerben Sie sich bitte darauf über unsere Jobplattform. Vielleicht finden wir gemeinsam einen für Sie passenden Job. Zudem können Sie als registrierter User den Job-Alarm abonnieren und sich so automatisch über für Sie interessante Positionen regelmäßig informieren lassen.
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Mit welchen Kosten habe ich für die Dienstleistung von Kuhn Personalmanagement zu rechnen?
Unsere Dienstleistung und Beratung ist für Kandidaten völlig kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Wie können meine Daten aus Ihrer Bewerber-Datenbank gelöscht werden?
Sie können die Löschung per Mail an personal@kuhn-personal.de beantragen. Kuhn Personalmanagement prüft Ihre Anfrage und löscht Ihre Daten danach in der Datenbank und auf der Website.
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